AGSLO bildades 1974 och är en stiftelse med huvuduppgift att ordna arbetskonferenser utifrån den tradition som har sina rötter i det arbete som inleddes vid Tavistock Institute of Human Relations i London på 1950-talet. Genom forskning, konsultation och arbetskonferenser har beteendevetare, psykoanalytiker, tekniker, antropologer, samhällsvetare och ekonomer tillsammans strävat efter att nå en djupare förståelse av de sociala skeenden som inverkar på organisationers och gruppers sätt att fungera.